我是有点岁数的人，哈哈（有点卖老之嫌）；刚参加工作的时候，我是跟着师傅干的，从学校毕业学的那些东西到社会上根本用不着，我学的专业也不对口，一进单位的大门，就被领导分到一个老员工的身边，我那个领导就对我说，以后这是你师傅，他会带着你干活，你所有的工作上的事都要听你师傅的。于是我就有师傅了。说实话，我很幸运，我的这个师傅真不错。一开始，我什么都不会干，就跟着师傅打下手，看着师傅干活。说实话，不客气地说，我也机灵一点，跟着师傅也不是盲目的傻干，师傅干什么，我用眼看，但是脑子得想是怎么回事，不但脑子得跟上想明白是怎么回事，而且还得走在师傅前面。比如说，拧个螺丝，需要多大的扳手，不能等师傅说话跟你要多大多大的扳手，等到跟你要的时候，那就晚了；我都是提前递过去，等他想要了，一扭脸，我已经递到跟前了，这样师傅就很高兴。吐口吐沫，我赶紧递杯水，一看脸上有汗了，毛巾就得伺候着，呵呵。
         总之，我跟我的师傅学到了很多东西，我的师傅也是真教我。第一个阶段不让我动手，就让我在一边看着；第二个阶段还是我在一边看着，他一边干，一边给我说；第三个阶段安排一些我能干的活，他在一边看着，说我；到第四个队，就是纯我干了，他也不放心，还是在一边看着；到最后，我干活，他就去干别的了，这样我就出师了。
         那会跟师傅相处的很好，确实不仅仅从技术上，从为人处事上，都跟师傅学了很多东西。真是师徒如父子，尽管我后来从那个单位走了，但是逢年过节，我都去看看师傅，一块跟师傅吃个饭，一块聊会。
         等到后来我带徒弟的时候，发现这个世界已经变化很大了，首先，已经没有什么人愿意跟师傅学东西了。新招的一班小孩没有生活压力，无忧无虑，整天打游戏。对于师傅交待的事情都心不在焉，一点都不上心，刚上班的时候我们都抢着干活，现在你就是让他们干，他们也不干了，或者干的活也是马马虎虎。
         以前听说教会徒弟，饿死师傅，有的师傅关健工序的手艺一般都不轻易传给徒弟，但是我们都是倾囊而授，毫无保留，有什么教什么，还是没有人愿意学，逼的没有办法了，应付着干干。很难遇上一个当年象我那样的徒弟，呵呵。哎！！
        也许现在的社会是发展了，人们最起码不在为温饱问题发愁了，而且现在的孩子们挣了钱也不用交给家里，供养父母，他们挣的钱够自己花就行，有的自己的挣的不够花的，每个月家里还给线。没有压力，就没有学习本领的动力，这也是当今小孩不愿意学习本领的原因之一。还有就是现在的诱惑太多，又是网络，又是游戏，KTV等等娱乐方式，使人们的生活太浮躁，踏实不下来，好多人也学不进去。学东西是很枯燥的，很少有人再去吃这个苦了。
       一些老师傅或者去单干去了，或者都故去了，但是接班人没有跟上来，或者没有接班人，人才断层了，这大概就是咱们国内现在缺技工的主要原因吧。

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• franc1 金币 +18 都与时俱进了 2014-8-5 16:21

楼主现在社会在进步不要拿以前的思想来看现在了技术还是有的传的

时代在发展。科技越来越进步，机械设计的过程中，已经考虑到操作人员的上手速度，把复杂的都融入机器本身的设计环节了，维修也是专门的厂家售后，还有多少工作内容可以教。要说学做人，呵呵，现在的人员流动那么快，有几个人有这心来学做人？
我父母那一代，确实，没有师傅教，很难。但是他们那一代没有那么频繁的人口流动，厂里职工都是厂区附近的本地人。这种人文环境，已经被破坏了，靠感情维护新老员工的方式也就改变了。
时代在变，不要再怀念前朝的尚方宝剑了，也许只是一条臭咸鱼。

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• franc1 金币 +5 认真回复，加分是必须的！ 2014-8-5 16:22

的确就想楼主说的，在师傅手下学手艺那真的是不光是手艺 师傅还要教你做人的道理，难得的是楼主还遇到了一位好师傅 实乃人生一大幸事

没有咯，都是短平快的断子绝孙式发展。

单位一般都有吧。我就有师傅就是我们领导其实有时候可能师傅改成其他称呼了

浮躁的社会，浮躁的人心。
尊师重道的优良传统也因为人心不古而远去

现在想找个能真心学东西的已经太难得了，都是想吃浮食的。

还是有的啊，我们单位车间很多新人都不必须有老师傅带上至少一年

厂里职工都是厂区附近的本地人。这种人文环境，已经被破坏了